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Nach dem Motto: “Lieber unterschätzt als überfordert” porträtiert Susanne Reinker in ihrem „Work- Life- Balance“- Ratgeber das Leben der Faultiere, weist nach, dass es sich bei dieser Spezies keineswegs um die „Dumpfbacken des Tierreichs“ handelt und stellt klar: die Faultier-Strategien können für geplagte Büroarbeiter „ausgesprochen segensreich“ sein.
Nein, nein, fleißige Arbeitnehmer sollen hier nicht ‚vom rechten Pfad angebracht werden’, aber angesichts von Mobbing, zunehmendem Stress und sinkendem „Spaßanteil“ im Job, sowie oftmals fehlender adäquater Bezahlung, nehmen Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude spürbar ab. Der Büroalltag wird immer schwerer erträglich, endet nicht selten mit Kündigung, Rausschmiss oder Burn-out.
Erfrischend und bei aller unterhaltsamen Art, auch sehr erkenntnisreich zu lesen, was die formulierungsgewandte Autorin da alles parat hat: den Zeitaufwand für bestimmte Aufgaben schätze man dem Chef gegenüber stets höher ein, als erforderlich. „Die Zeitspanne zwischen der in der Regel erstaunlich schnellen Erledigung und dem angekündigten Fertigstellungstermin lässt sich als Freizeit verbuchen.“ Faultiere punkten durch vorbildlichen Fleiß. Oder sich selbst oft genug als Perfektionisten darstellen... dann wird man „erstaunlicherweise irgendwann auch glauben, dass Sie Ihre Arbeit stets perfekt erledigen.“
Sympathisch und sehr lebendig beschreibt Susanne Reinker, die selbst vom „Maultier zum Faultier“ mutierte, wie sie gesteht, Situationen und Zustände, erklärt mit Witz und Verstand Mechanismen und Verhaltensweisen. Und natürlich gibt sie auch Tipps, erklärt genau, warum welche Strategie wo eingesetzt wie wirkt. Ein Buch, das sich wachsam, aber optimistischen Mutes dem Leben an Schreibtisch und PC widmet, den beruflichen Alltag zwischen Kopierer und Chefzimmer beleuchtet, ein Buch, in dem viele Studien, Umfragen und wissenschaftliche Erkenntnisse zitiert werden. Und ein Buch, das Manches voller Komik ad absurdum führt, nicht alles darf man ganz ernst nehmen, aber: die 220 Seiten des Ratgebers lassen am Fazit keinen Zweifel: „Powern bis zum Umfallen“ dient niemandem. Auch Faultiere haben im Laufe der Evolution Tricks und Mechanismen entwickelt, um nicht unterzugehen. Und wenn, ‚gemessen am Lohnniveau vieler Mitarbeiter der gefühlte Feierabend schon gegen Nachmittag fällig ist’...dann wird’s Zeit für erste Faultier-Überlegungen. - Barbara Wegmann
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